【アルバイトの有休について】皆さまのご教授願います 有給取得の条件は問題がないですが会社？に考える余地があるかが問題です

ばれたらどんな処分が罰せられますか？そのオーナーは、どんな処分になるですか？わかる方、お願いします 労働基準監督署に訴えるをお勧めします

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一方、ダンナはというと半年過ぎた今も無職です 結婚までして、まだ養育費の掛かる子供まで居る